Die Simmel AG: Über Verantwortung zum Glück

Die Simmel AG betreibt schwerpunktmäßig in Sachsen und Thüringen, aber auch in Bayern insgesamt 21 Filialen im Edeka-Verbund. Als Mission formuliert die Simmel AG, hochwertige Lebensmittel in einer freundschaftlichen und einladenden Atmosphäre anzubieten. Unter der Vision „Simmel.....ein Genuss!“ hat die Simmel AG zusammen mit Mitunternehmern aus allen Unternehmensbereichen fünf Leitbilder erarbeitet.

Unternehmensgrundsätze wie einen respektvollen, wertschätzenden und fairen Umgang, gegenseitige Unterstützung und weitreichende Übertragung von Verantwortung sind Inhalt der Leitbilder. Nicht zuletzt das hohe Maß an Eigenverantwortlichkeit überzeugten die Jury von Top Job (u.a. von der Universität St. Gallen getragen), die Simmel AG 2015 zum Top-Arbeitgeber des deutschen Mittelstands auszuzeichnen.

Das Konzept sieht vor, dass Mitunternehmer in den einzelnen Märkten umfassende Kompetenzen wie die Urlaubs-, Personal- und Veranstaltungsplanungen übertragen bekommen.

Neben den Fachschulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung der Mitunternehmer spielt auch das Thema Ausbildung eine wichtige Rolle. So bietet das Unternehmen Ausbildungsplätze und Stellen für ein duales Studium an, vorausgehende Orientierungspraktika werden ebenso ermöglicht. 2013 belegte die Simmel AG den zweiten Platz beim Ranking „Ausbilder des Jahres“ (initiiert von der Fachzeitschrift „Lebensmittel Praxis“).

Die Investitionen in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Simmel-Mitunternehmer sind ebenso im Firmen-Leitbild verankert wie das soziale Engagement. Unter anderen gesellschaftlichen Projekten wurde „Afrika Spende für Guinea“ initiiert, mit den erzeugten Spendengeldern wird in Guinea eine Berufsschule für Mädchen errichtet.

Vorteile: Die Verankerung der Unternehmensgrundsätze in einem Leitbild, welches für jeden einsehbar ist, erzeugt Transparenz, wirkt für Bewerber einleuchtend, gibt Mitunternehmern einen Orientierungsrahmen und vermittelt den Sinn, dass gelebtes Verantwortungsbewusstsein positive Effekte erzielt.

Beginn des Projektes / der Maßnahme: 2012

Die Simmel AG: Über Verantwortung zum Glück

Simmel AG | Chemnitzer Straße 105, 09224 Chemnitz | http://simmel.de

Bereich

  • Soziales

Unternehmensgröße

  • ab 500 Mitarbeiter

Branche

  • Handel